12月28-29日，陜西建材科技公司在建材學(xué)校順利舉辦了公司2024年職業(yè)技能等級認(rèn)定考核，為公司技能人才培養(yǎng)注入了新活力，有效提升員工的專業(yè)技能和操作水平，推動了公司整體發(fā)展。

      據(jù)悉，本次認(rèn)定考核共涉及8個工種（電工、化學(xué)檢驗(yàn)員、鉗工、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥生產(chǎn)制成工、水泥生產(chǎn)中控員、水泥熟料煅燒工和物理性能檢驗(yàn)員），涵蓋了三個等級（初級工、中級工、高級工），共142名技能人員參與。認(rèn)定考核分為理論和實(shí)操，理論測試檢驗(yàn)參考人員對各工種專業(yè)知識的掌握，實(shí)操考核評估實(shí)際操作技能，綜合評審由考務(wù)專家對理論和實(shí)操技能進(jìn)行評價，確保評定的公正性和準(zhǔn)確性。通過考核，確保技術(shù)能手具備理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能，能應(yīng)對未來工作挑戰(zhàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，公司人力資源部嚴(yán)格按照企業(yè)自主認(rèn)定規(guī)范和要求進(jìn)行籌備，多次召開考務(wù)工作部署會，全面落實(shí)考務(wù)工作規(guī)范和相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行陜煤集團(tuán)職業(yè)技能等級認(rèn)定實(shí)施辦法標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做好考核等各項(xiàng)工作，確?？荚図樌_展。

      通過職業(yè)技能等級認(rèn)定考核認(rèn)定，進(jìn)一步激發(fā)了員工提升技能的熱情。公司也同步建立了員工技能等級與薪酬待遇掛鉤的激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)技能成才、技能增收同步。未來，公司將持續(xù)為技能人才成長搭建平臺，不斷暢通技術(shù)技能人才發(fā)展通道，進(jìn)一步釋放技能人才活力，提高技能人才評價體系的質(zhì)量，推動“全員持證，技能提升”，努力開創(chuàng)人才強(qiáng)企高質(zhì)量發(fā)展之路。（吳亞楠）